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信息工程期刊

《信息工程期刊》是一本关注信息工程领域最新进展的开源国际学术期刊。本刊采用开放获取模式,报道信息工程学科领域的最新科研成果,旨在反映学术前沿进展及水平,促进学术交流,为国内外该领域的学者、科研人员提供一个良好的交流平台,以推进信息工程理论、应用和技术的发展。本刊可接收中、英文稿件,但中文稿件要有详细的英文标题、作者、单位、摘要和关键词。初次投稿请按照稿件模板排版后在线投稿。录用稿件首先刊发在期刊网站上,然后由Ivy Publisher出版公司高质量…… 【更多】 《信息工程期刊》是一本关注信息工程领域最新进展的开源国际学术期刊。本刊采用开放获取模式,报道信息工程学科领域的最新科研成果,旨在反映学术前沿进展及水平,促进学术交流,为国内外该领域的学者、科研人员提供一个良好的交流平台,以推进信息工程理论、应用和技术的发展。

本刊可接收中、英文稿件,但中文稿件要有详细的英文标题、作者、单位、摘要和关键词。初次投稿请按照稿件模板排版后在线投稿。录用稿件首先刊发在期刊网站上,然后由Ivy Publisher出版公司高质量出版,面向全球公开发行。因此,要求所有来稿均不涉密,文责自负。

ISSN Print:2167-0218

ISSN Online:2167-0226

Email:sjie@ivypub.org

Website: http://www.ivypub.org/sjie/

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Paper Infomation

Analysis of the Construction of Human Resource Information System under the Digital Transformation

Full Text(PDF, 258KB)

Author: Jiaxin Wu, Dan Hu, Xiaohe Wang

Abstract: This paper takes the lead in introducing the necessity of human resources information system, and then through professional research and analysis, ascertains the human resources information system construction process. This process includes the introduction of integrated management system, digital recruitment, build staff self-service system, promote digital training and strengthen data privacy protection. According to the information system construction state, we put forward the effective method of human resources information system construction, so as to effectively enhance the human resources information system construction under the digital transformation and development level.

Keywords: Information System, Human Resources, Digital Recruitment, Digital Transformation

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